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梅河口市人民政府www.185452.tw       發布來源:宣傳部       發布時間:2020-08-30


梅河口市誠信企業先進事跡材料:梅河口燃氣有限公司


夏鳳君,男,漢族,1957年1月出生,1980年參加工作,1995年加入中國共產黨,大專學歷,吉林省交通學校畢業?,F任吉林省梅河口燃氣有限公司董事長兼黨委書記。

作為公司的領路人,他以炙熱的情懷、執著的精神、精干的能力和樸實的作風,帶領梅河口燃氣事業蓬勃發展。2005年7月,梅河燃氣由國企改制為民營。夏鳳君接手時,企業內外交困,是瀕臨倒閉的“燙手山芋”。臨危受命后,他秉承“發展燃氣事業,造福梅城人民”的宗旨,用友善文化引領企業發展,經過一路打拼,公司已建天然氣輸配高中低壓管網320多公里,日供氣能力70萬立方米,可滿足城市發展的需求。公司實現了燃氣管網安裝、管道燃氣供應、汽車加氣、瓶裝液化氣銷售、燃氣具銷售等多元化經營格局和服務體系,員工也由20多名,發展到256名,實現了規模和效益雙贏。

他一直秉承“發展燃氣事業 造福梅城人民”的企業宗旨,努力踐行“友善、誠信、責任、品質”的核心價值觀,以創造和打造友善型公司為目標,善對用戶,善對員工,善對社會,善對股東,善對合作伙伴。同時,不遺余力地參與公益事業,把捐資助學、扶殘助殘、扶貧濟困、創城添綠當做事業去做,讓更多的弱勢群體感受到家一般的溫暖,傳遞大愛的正能量。

一、常懷友善仁愛之心,用友善理念推動公司發展

善待員工,一直是夏鳳君信守的第一條規則,也是他對公司發展的第一條要求。在他的帶領下,公司一步步美化廠區環境、改善員工食堂,修建了運動場、乒乓球室、圖書閱覽室、涼亭、健身室、浴池等。黨員有活動室、鏡鑒室、十九大宣講室和黨建成果展示廳。這些設施為員工修身養性和文化滋養提供著強大的硬件支持。

長期以來,公司坐擁文化而不斷豐富文化內容。從“員工節”的設立,“文化節”的確立,2015年開辦“梅河燃氣華夏儒商國學班”,在文化領域率先完成了質的飛躍。十余年來,公司舉辦了八屆“文化節”,十屆“員工節”,五屆“友善杯”美術書畫攝影展,四屆“友善杯”籃球聯誼賽,兩屆“友善杯”全市非公企業和社會組織乒乓球賽。

二、弘揚友善助學之風,真情實意培育祖國未來

夏鳳君以德鑄企,讓友善在公司蔚然成風。公司以友善為靈魂,一以貫之,伴隨十年創業和發展歷程。公司以梅河口慈善助學基金為載體,致力于踐行友善文化理念,積極承擔社會責任。2012年3月23日梅河口燃氣有限公司扶貧助學慈善基金會成立,主要用于各鄉鎮、街道助學、扶貧,使扶貧助學等慈善活動,使慈善活動形成常態化,力促青少年健康成長。2007年開始公司與駐街和平街道建立幫扶關系,情系青少年成長,五中女生孫藝桐,父母雙亡,奶奶有病,因困難即將輟學時,公司主動為其送去學費和生活費,并承諾資助她大學畢業,后孫藝桐以優異的成績考入國防科技大學,公司堅守承諾,一捐就是七年,一直助其學業至今。2011年開始先后為和平街道及四所學校96班級40名貧困生、鐵路一高中、第三中學、鐵路二中貧困生、翠園社區貧困生等捐資助學,通過助學捐資活動,與貧困學生進行了對接,使他們及時得到助學救助。

三、踐行友善感恩之舉,與弱勢群體結“對子”回報社會

夏鳳君同志認真踐行習近平總書記扶貧開發戰略思想,堅決貫徹黨中央和省政府關于脫貧攻堅的決策部署,扶貧救困。不僅情系下一代,而且把助殘、助老、扶貧作為灑滿慈愛陽光的責任田。2014年,他為殘疾人藝術團騰空改造200多平方米的庫房做為排練場地,還贊助購置了音響、樂器、服裝等;

2016年,他帶領公司捐款6500元(外加25噸水泥)為給常家村基礎建設;帶領公司捐款3萬元,為山城鎮小灣村農村基礎設施建設(外加10盞太陽能路燈);帶領公司贈送雙興鎮路標石“木耳之鄉”(價值3萬元);

2017年,他帶領公司定向捐款10萬元,用于康大營新農村建設;帶領公司定向捐款2萬元,用于市殘聯殘運會、扶持殘疾人;帶領公司定向捐款10萬元,用于和平街道創城工作;帶領公司定向捐款5萬元,用于進化鎮新農村建設及脫貧攻堅;

2018年,他帶領公司在雙興新盛木耳基地產業定投100萬元,發展扶貧產業;十余年來,公司累計捐善款近2000萬元。

“利國利民,商之大者”,在他的指引下,責任成為了公司效益源泉和價值體現。幾年下來,公司共安置大學生86人,下崗職工54人,農民工24人,殘障家屬10人,合計174人。為推動本地經濟和社會發展做出了積極努力和突出貢獻。

四、為全面建成小康社會,助力打贏脫貧攻堅戰

2018年,脫貧攻堅、精準扶貧行動打響了,這是民營企業致富思源、回報社會的一種責任與擔當。董事長夏鳳君積極響應黨和國家的號召,踐行社會主義核心價值觀,積極投身于脫貧攻堅戰中。扶貧攻堅工作任重而道遠,公司堅持“主動參與,積極作為,盡力而為,量力而行”,為雙興鎮量身訂制了“三年定投,收益扶貧”計劃,為新盛木耳菌包廠每年援建資金100萬元。援助資金產生的效益將全部用于貧困戶的生產生活。這種扶貧模式創新,從“輸血式”幫扶向“造血式”幫扶轉變,做到精準發力、精準扶貧。2018年6月份,公司又把目光放得更遠,與省貧困村山城鎮保興村420戶進行對接。董事長夏鳳君親自帶領黨員干部深入實地的走訪貧困村、貧困戶,根據該村的實際情況,因戶精準施策,在幫扶規劃上充分尊重貧困戶意愿,不搞千篇一律。同時為每一戶貧困戶建立起扶貧臺賬,記錄幫扶措施和落實情況,讓老百姓做到心中有數,讓群眾看到扶貧不是走過場,增強他們脫貧致富的信心和決心。

例如雙興村的一名普通村民石萬祿,他在雙興村是一名實實在在的貧困戶,老夫妻都有疾病,沒有什么生活來源。在得知情況后,夏鳳君親自包保他家,不僅出資為他家蓋了牛棚,而且還幫助他家引進小牛。石萬祿感慨萬千地對我們說:“感謝黨和政府,感謝燃氣公司,感謝夏鳳君同志,現在真是好日子到了啊,謝謝你們,謝謝……”

五、飲水思源踐行真知,踏踏實實形成個人風采

海納百川,有容乃大。十年來,夏鳳君主動承擔對員工的責任、社會的回饋與貢獻,將燃氣發展和社會進步融為一體,實現燃氣價值的再升華。2019年,由梅河口燃氣有限公司出資興建了“梅河口市保興泉飲品有限公司年產4萬噸山泉水建設項目”,項目占地面積17257.3平方米,總建筑面積10610平方米,項目總投資7500萬元。

該項目于2019年5月13日開工建設,于2019年12月26日竣工達產,實現了“早落地,早開工,早見效”的“三早”目標。項目建設過程中,精心組織,全速推進,為造血扶貧添磚加瓦。

在他的帶領下,企業的成績有目共睹。企業先后榮獲“全國安康杯競賽優勝單位”、全國“學習型先進組織”、中華總工會“工人先鋒號”、省“模范職工之家”、“就業、創業和諧企業先進單位”、“廠務公開先進單位”和“市納稅模范單位”、“慈善之星”等榮譽稱號近50項,并成功入選梅河最有責任的民營企業名單。

在他的探索中,一項項榮譽接踵而至。夏鳳君個人曾榮獲梅河口市總工會、梅河口市經濟局授予的“愛職工優秀經營者”稱號;2009年11月,獲得中國民營經濟發展促進會授予的“中國優秀民營企業家”稱號;2010年1月,被梅河口市總工會、梅河口市委組織部授予”工運獎章”稱號;2011年3月,被通化市總工會授予“通化市五一勞動獎章”;2011年3月,被梅河口市總工會授予“工資集體協商先進個人”稱號;2012年1月,被通化市總工會授予“優秀工會之友”稱號。2012年12月獲得吉林省總工會授予的“吉林省五一勞動獎章”。2013年12月獲得吉林省慈善總會授予的“吉林省優秀慈善志愿者”。2014年12月獲得吉林省總工會授予的“吉林省勞?!?。2017年12月,在《一座城·一個家》表彰中獲得梅河口市委、市政府授予的“誠信梅城”勞動模范稱號。

“五一勞動模范”、“愛職工優秀經營者”、“優秀黨員”、“慈善之星”……這些閃閃發亮的榮譽,似乎佐證著,這條以德鑄企,凝煉友善之魂的道路并不白走,那些不被人“理解”的歲月,也顯得那樣芳香而悠長。

也許正如《出彩吉林人》雜志評價夏鳳君的那樣:“他帶領公司以大愛的人文情懷,將傳統文化中的優秀基因,成功運用于治企、管企、育人,創建了企業“友善文化”,鑄造了企業之魂;把博大精深的優秀傳統文化變成通俗易懂、生動活潑、入情入理、入腦入心,能學可做的理念、信仰、章法和規矩;探索出了一條企業高質量發展之路?!?/p>


(責任編輯:宣傳部)


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